抓住机遇   迎接挑战

                                 华尔丹教育王肇华董事长给员工培训招生接待工作

 4月1日上午，在华尔丹教育公司的二楼课室，王肇华董事长给员工培训国际留学招生项目工作流程以及招生接待工作的有关事项，王董给55世纪 上了生动的一课。

会上，王董给员工详细介绍了国际留学招生项目工作流程，并对招生接待工作提出了严格要求，对公司相关工作任务进行了分工安排，对公司今年开展的新业务项目工作进展有关事项进行了严密部署。

王董指出，招生接待工作是展示公司形象、管理水平、服务能力和员工精神面貌的重要环节，全体员工要按照“热情、周到、安全、有序”的总要求做好各方面工作，让学生感到安心，让家长感到放心。                               

他还提出了具体要求：

一要精心谋划，提前准备。认真细致做好各项工作，要制定工作方案，强化组织领导，细化任务分工，组织培训演练，提升管理水平和业务能力。

二要统筹安排、通力协作。各个环节都需更精心安排和准备，员工各自要明确各自的职责和任务，加强沟通与协作，保障各项事务有序进行。

三要热情服务、细致周到。细致耐心解答和解决学生及家长的问题，积极主动提供帮助和支持。对参观学校的潜在学生及其家长进行接待和引导，提供热情周到的服务。给学生及其家长介绍学校的办学理念、课程设置、师资力量、教学设施等信息;针对不同学生及其家长的特点和需求，个性化地进行咨询和参观安排。

四要强化宣传、营造氛围。通过公司官方网站、公司微信公众号、公司企业微信小程序、珍推宝——个人电子名片、55世纪 号（上传短55世纪 ）各类新媒体平台等渠道，向社会、学生和家长宣传公司及合作院校的优势和特色，展示学院良好的育人氛围。

五要增加国际化招生需求:随着全球化的推进，各个国家对教育资源和人才的需求也不断增长。招生接待工作将需要具备国际化视野和跨文化沟通技巧，为国际学生提供专业咨询和服务。

六要跟进招生进展和学生档an，跟进学生的报名进展和录取情况，管理学生档an，包括报名表、成绩单、面试评估等文件。

最后，王董鼓励公司员工需要不断学习和提升自己的综合能力，及时关注教育行业的新发展和政策变化，参加相关培训，提升招生接待能力和专业知识，适应教育市场的发展变化，迎接未来的挑战。每位员工要按照公司要求与部署，压实工作责任，精心组织实施，确保高质量、高水平完成各项工作，以良好的精神面貌和工作成效为公司增光添彩！